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目标是需要分解的
2021-11-23 21:06:22  来源:快娱资讯网 

1、一个人制定目标时,有最终目标,更要有明确的绩效目标。

2、最终目标是宏大的,引领方向的目标,而绩效目标就是个具体的,有明确衡量标准的目标。

3、当实现了一个目标时,就及时地得到正面激励,这对于培养我们挑战目标的信心的作用是非常巨大的!

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